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第一次參加家長會，幼兒園的老師說：「你的兒子有多動症，在板凳上連三分鐘都座不了，你最好帶他去醫院看一看。」

回家的路上，兒子問她老師都說了些什麼，她鼻子一酸，差點流下淚來。

因為全班30位小朋友，惟有他表現最差；惟有對他，老師表現出不屑。

然而她還是告訴她的兒子：「老師表揚你了，說寶寶原來在板凳上坐不了一分鐘，現在能坐三分鐘了，其他的媽媽都非常羨慕媽媽，因

為全班只有寶寶進步了。」那天晚上，她兒子破天荒吃了兩碗米飯，並且沒讓她餵。

兒子上小學了。

※問對問題 一門不簡單的功夫

事實上，提問不是透過發問來突顯自己很有學問，也不是故意問與主題無關的內容，讓台上的人不知該如何回答？問對「問題」，是

一門很難的功夫。別說初出茅廬的社會職場新鮮人不懂提問的方法，不少人工作一輩子，還是不了解如何正確發問，並取得自己需要

的答案。職場上的確有一些專業知識，上網查不到資料，讀書也學不到，非得公司裡的前輩教導才學得會。只是，教的人雖然知道自

己要指導後輩，卻也要看後輩的態度與實力，再決定教導的時機 與方法。

※在職場上，常見的錯誤發問如下：